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ACTUS | 12/12/2025 | Neoma Executive Education choisit Coachbot Systems en savoir plus

SUCCESS STORIES

Comme pour tous les coachings, le levier principal reste l’engagement sincère du participant dans la démarche.

Comme pour tous les coachings comportementaux, le changement n’est jamais garanti. Et ce n’est pas différent avec un coachbot : cela ne fonctionne pas pour tout le monde, ni à tous les coups.

Mais pour la grande majorité de nos accompagnements, grâce aux méthodes embarquées – actionnables, orientées résultats et conçues pour générer de l’impact – les transformations observées sont réelles, concrètes et durables.

Nous rassemblons ici une sélection, régulièrement mise à jour, de success stories représentatives de l’expérience vécue par nos participants.

SUCCESS STORY

« J’ai identifié mes réactions automatiques et testé de nouvelles façons de répondre plus posées. Aujourd’hui, les objections me déstabilisent beaucoup moins. »

Coachbot : CoachMerlin
Compétence : gérer les objections
Date : 08/01/2025

SUCCESS STORY

« Pas toujours facile, mais c’est sans doute ce qui le rend utile. »

Coachbot : CoachMerlin
Compétence : gérer les objections
Date : 06/01/2025

SUCCESS STORY

« Ce coaching demande de l’implication. Certaines questions sont difficiles, les exercices demandent de l’honnêteté avec soi-même. Mais le bénéfice est là. »

Coachbot : CoachMerlin
Compétence : réagir rapidement aux imprévus
Date : 15/12/2025

SUCCESS STORY

« J’ai toujours préféré me débrouiller seule, quitte à m’épuiser. Ça m’a beaucoup aidée à mettre des mots sur ce mécanisme. J’ai encore du travail sur les nouveaux comportements à mettre en place. J’avance. »

Coachbot : CoachMerlin
Compétence : demander de l’aide
Date : 10/12/2025

SUCCESS STORY

« Je n’ai plus besoin de tout contrôler, et ça a libéré une énergie énorme chez moi et chez les autres. Je ne pensais pas que la transformation serait aussi nette. »

Coachbot : CoachMerlin
Compétence : arrêter de micro-manager
Date : 08/12/2025

SUCCESS STORY

« La découverte de mon système d’auto-sabotage a été un vrai choc positif. Je faisais tellement d’efforts sans obtenir aucun résultat. Tout d’un coup tout s’éclaire et c’est rassurant. Ça m’a donné beaucoup de confiance pour passer à l’action !! »

Coachbot : CoachMerlin
Compétence : hiérarchiser mes priorités
Date : 21/11/2025

SUCCESS STORY

« Je n’ai pas encore atteint entièrement mon objectif, mais j’ai déjà changé ma façon de réagir dans certaines situations. Je prends plus de recul, je m’écoute davantage et mes échanges avec l’équipe sont nettement plus fluides. »

Coachbot : CoachMerlin
Compétence : mieux contrôler mes émotions et réactions
Date : 13/11/2025

SUCCESS STORY

« Je voulais devenir une meilleure écoute pour mon équipe : mission accomplie je pense. Je suis fier du chemin parcouru. »

Coachbot : CoachMerlin
Compétence : être en écoute active
Date : 26/10/2025

SUCCESS STORY

« J’ai appris à dire non pour de bonnes raisons, sans stress et sans m’excuser. Je me respecte davantage et je suis beaucoup plus efficace. Je peux dire que j’ai atteint exactement ce que je cherchais. »

Coachbot : CoachMerlin
Compétence : poser des limites
Date : 22/10/2025

SUCCESS STORY

« Je me suis sentie prise en charge et bien accompagnée, les questions font réfléchir en profondeur, j’ai trouvé le ton bienveillant et soutenant et les analyses éclairantes, merci ! »

Coachbot : CoachMerlin
Compétence : m’adapter aux changements et aux incertitudes
Date : 10/10/2025

Business Case – Avec Coachbot Systems, Neoma Executive Education devient l’un des tout premiers acteurs européens à intégrer le coachboting dans ses programmes ExecEd.

ACTUS | 12/12/2025 | Neoma Executive Education choisit Coachbot Systems en savoir plus

SUCCESS STORIES

Comme pour tous les coachings, le levier principal reste l’engagement sincère du participant dans la démarche.

Comme pour tous les coachings comportementaux, le changement n’est jamais garanti. Et ce n’est pas différent avec un coachbot : cela ne fonctionne pas pour tout le monde, ni à tous les coups.

Mais pour la grande majorité de nos accompagnements, grâce aux méthodes embarquées – actionnables, orientées résultats et conçues pour générer de l’impact – les transformations observées sont réelles, concrètes et durables.

Nous rassemblons ici une sélection, régulièrement mise à jour, de success stories représentatives de l’expérience vécue par nos participants.

SUCCESS STORY

« Je n’ai plus besoin de tout contrôler, et ça a libéré une énergie énorme chez moi et chez les autres. Je ne pensais pas que la transformation serait aussi nette. »

Coachbot : CoachMerlin
Compétence : arrêter de micro-manager
Date : 08/12/2025

SUCCESS STORY

« La découverte de mon système d’auto-sabotage a été un vrai choc positif. Je faisais tellement d’efforts sans obtenir aucun résultat. Tout d’un coup tout s’éclaire et c’est rassurant. Ça m’a donné beaucoup de confiance pour passer à l’action !! »

Coachbot : CoachMerlin
Compétence : hiérarchiser mes priorités
Date : 21/11/2025

SUCCESS STORY

« Je n’ai pas encore atteint entièrement mon objectif, mais j’ai déjà changé ma façon de réagir dans certaines situations. Je prends plus de recul, je m’écoute davantage et mes échanges avec l’équipe sont nettement plus fluides. »

Coachbot : CoachMerlin
Compétence : mieux contrôler mes émotions et réactions
Date : 13/11/2025

SUCCESS STORY

« Je voulais devenir une meilleure écoute pour mon équipe : mission accomplie je pense. Je suis fier du chemin parcouru. »

Coachbot : CoachMerlin
Compétence : être en écoute active
Date : 26/10/2025

SUCCESS STORY

« J’ai appris à dire non pour de bonnes raisons, sans stress et sans m’excuser. Je me respecte davantage et je suis beaucoup plus efficace. Je peux dire que j’ai atteint exactement ce que je cherchais. »

Coachbot : CoachMerlin
Compétence : poser des limites
Date : 22/10/2025

SUCCESS STORY

« Je me suis sentie prise en charge et bien accompagnée, les questions font réfléchir en profondeur, j’ai trouvé le ton bienveillant et soutenant et les analyses éclairantes, merci ! »

Coachbot : CoachMerlin
Compétence : m’adapter aux changements et aux incertitudes
Date : 10/10/2025

Business Case – Avec Coachbot Systems, Neoma Executive Education devient l’un des tout premiers acteurs européens à intégrer le coachboting dans ses programmes ExecEd.

ACTUS | 12/12/2025 | Neoma Executive Education choisit Coachbot Systems en savoir plus

SUCCESS STORIES

Comme pour tous les coachings, le levier principal reste l’engagement sincère du participant dans la démarche.

Comme pour tous les coachings comportementaux, le changement n’est jamais garanti. Et ce n’est pas différent avec un coachbot : cela ne fonctionne pas pour tout le monde, ni à tous les coups.

Mais pour la grande majorité de nos accompagnements, grâce aux méthodes embarquées – actionnables, orientées résultats et conçues pour générer de l’impact – les transformations observées sont réelles, concrètes et durables.

Nous rassemblons ici une sélection, régulièrement mise à jour, de success stories représentatives de l’expérience vécue par nos participants.

SUCCESS STORY

« Je n’ai plus besoin de tout contrôler, et ça a libéré une énergie énorme chez moi et chez les autres. Je ne pensais pas que la transformation serait aussi nette. »

Coachbot : CoachMerlin
Compétence : arrêter de micro-manager
Date : 08/12/2025

SUCCESS STORY

« La découverte de mon système d’auto-sabotage a été un vrai choc positif. Je faisais tellement d’efforts sans obtenir aucun résultat. Tout d’un coup tout s’éclaire et c’est rassurant. Ça m’a donné beaucoup de confiance pour passer à l’action !! »

Coachbot : CoachMerlin
Compétence : hiérarchiser mes priorités
Date : 21/11/2025

SUCCESS STORY

« Je n’ai pas encore atteint entièrement mon objectif, mais j’ai déjà changé ma façon de réagir dans certaines situations. Je prends plus de recul, je m’écoute davantage et mes échanges avec l’équipe sont nettement plus fluides. »

Coachbot : CoachMerlin
Compétence : mieux contrôler mes émotions et réactions
Date : 13/11/2025

SUCCESS STORY

« Je voulais devenir une meilleure écoute pour mon équipe : mission accomplie je pense. Je suis fier du chemin parcouru. »

Coachbot : CoachMerlin
Compétence : être en écoute active
Date : 26/10/2025

SUCCESS STORY

« J’ai appris à dire non pour de bonnes raisons, sans stress et sans m’excuser. Je me respecte davantage et je suis beaucoup plus efficace. Je peux dire que j’ai atteint exactement ce que je cherchais. »

Coachbot : CoachMerlin
Compétence : poser des limites
Date : 22/10/2025

SUCCESS STORY

« Je me suis sentie prise en charge et bien accompagnée, les questions font réfléchir en profondeur, j’ai trouvé le ton bienveillant et soutenant et les analyses éclairantes, merci ! »

Coachbot : CoachMerlin
Compétence : m’adapter aux changements et aux incertitudes
Date : 10/10/2025

Business Case – Avec Coachbot Systems, Neoma Executive Education devient l’un des tout premiers acteurs européens à intégrer le coachboting dans ses programmes ExecEd.